Proactivité. Créativité. Proximité

Description du poste (volet comptabilité)

• Poste temps plein au siège social de Québec
• Traitement complet de la paie (de la feuille de temps à l'approbation dans Employeur D)
• Remise du REER collectif auprès de l'institution (fréquence bi-mensuelle)
• Traitement des T4 et Relevés 1 dans Employeur D
• Effectuer certains suivis après le traitement de la paie (banques mobiles, vacances, ajustements, etc.)
• Remettre certains rapports à la Direction (sur demande)
• Codifier les factures fournisseurs et les transactions par cartes de crédit dans le ERP Odoo
• Encaisser les paiements clients dans le ERP Odoo

 

Description du poste (volet RH)

• Suivi des avantages sociaux (adhésion, modification, retrait, etc.)
• Participation à l'organisation des activités sociales de l'entreprise
• Maintenir à jour les dossiers des employés, en collaboration avec la Direction des Ressources humaines
• Accuser réception des curriculums vitae

 

Intérêts

• Polyvalence
• Autonomie
• Capacité à gérer les priorités
• Planification/Organisation
• Respect et diplomatie
• Esprit d'équipe

 

Avantages

• Appui important de l'entreprise pour la formation continue
• Minimum de 3 semaines de vacances et plus (selon les années d'expérience) 
• 4 jours de congés mobiles divers
• Activité d'équipe estivale en nature (3 nuits) et activité hivernale (2 nuits) avec la famille
• Participation de l'employeur aux REER
• Participation de l'employeur à l'assurance collective
• Service gratuit de télémédecine 24h/7j

 

Exigences

• Diplôme en comptabilité obligatoire (DEP, AEC ou DEC)
• Expérience en traitement de la paie obligatoire
• 3 à 5 ans d'expérience
• Français parlé et écrit avancé
• Bonne connaissance de la suite Office
• Expérience avec les comptes payables
• Connaissance du système de paie Employeur D (un atout) 
• Connaissance du système ERP Odoo (un atout) 
• Expérience dans une entreprise oeuvrant dans le domaine du service (un atout) 
• Bilinguisme (un atout)

 

Horaire

Typiquement, du Lundi au Vendredi de 7h30 à 16h00 (À discuter)

 

Télétravail

Possibilité de télétravail, mais la présence au bureau est privilégiée